西藏自治区职业技能鉴定中心是直属于西藏自治区劳动就业服务管理局的部门，主要负责全区职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
西藏自治区职业技能鉴定指导中心现有人员５人，并负责联系2个协会（自治区烹饪协会和自治区美容美发协会）。
西藏自治区职业技能指导中心受西藏自治区劳动就业服务管理局的直接管理，接受西藏自治区劳动保障厅的指导，并接受劳动保障部职业技能鉴定中心的指导和监督。
西藏自治区职业技能鉴定指导中心
主要职责
按照国家劳动保障部职业技能鉴定指导中心的职责划分，西藏自治区职业技能鉴定指导中心的主要职责是：负责组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作；负责本地区职业技能鉴定所（站）资格审查和考评人员资格培训、考核工作；负责组织实施本地区职业技能鉴定的考务管理和鉴定信息统计工作；负责国家题库地方分库的运行管理，组织指导本地区命题工作；组织本区参加全区统一的职业技能鉴定工作；开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务；推动本地区职业技能竞赛活动。按照国家职业技能鉴定“十一五”规划，重点实施技师考评示范项目、企业技能人才业务评价项目、职业院校学生职业资格认证项目、下岗失业人员鉴定服务项目和农民工专项职业能力考核项目。其具体职责如下：
一、职业技能鉴定管理
1、建立健全公共职业技能鉴定服务体系，按照国家“制度规范、组织实施、信息公开、质量保证、基础工作”的要求，为广大劳动者提供鉴定服务；
2、贯彻执行国家和自治区职业技能鉴定政策法规。
3、对全区各级公共职业技能鉴定机构实施业务管理和业务指导。
二、对职业技能鉴定所（站）进行指导
1、组织制订鉴定所（站）的条件标准；
2、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；
3、检查指导鉴定所（站）工作；
4、鉴定所（站）年检。
三、建立职业技能鉴定考评人员队伍
1、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材；
2、组织实施考评人员的培训、考核、认证；
3、考评人员管理办法；
4、考评人员的日常管理档案和年度考核制度。
四、职业技能鉴定命题管理
1、职业技能鉴定命题技术标准；
2、职业技能鉴定国家题库；
3、国家题库运行网络；
4、题库运行与管理。
五、职业技能鉴定考务管理
1、鉴定工作计划，发布鉴定公告；
2、鉴定实施方案和申报资格审查；
3、考评组成员和组长，考评组派遣；
4、国家题库试卷申请、印刷、管理和传送；
5、鉴定督考工作；
6、试卷或考件抽查，核定成绩与报批；
7、职业技能鉴定统计报表与分析制度；
8、推动企业技能评价认证；
9、落实院校双证书试点工作；
10、完善职业技能鉴定在线统计工作；
11、进一步推广应用国家职业资格工作网；
12、加强农民工专项职业能力考核和下岗失业人员技能鉴定的服务。
六、职业技能鉴定证书管理
1、实行全国统一的证书编码方案；
2、地区、行业证书编号的编制办法；
3、核定鉴定成绩，办理职业资格证书；
4、建立证书查询系统。
七、职业技能鉴定质量管理
1、推行质量督导制度，开展质量督导工作；
2、组织实施对质量督导员的培训、考核和认证工作；
3、建立质量督导员信息库；
4、向各级鉴定机构委派质量督导员，加强对职业技能鉴定过程的各个环节实施监督，确保鉴定质量；
5、通过质量督导实施专项治理、查处违规案件，开展鉴定质量情况通报。
八、全国统一鉴定工作
1、按照全国“试验性、示范性、开拓性”的指导方针和“统一标准、统一命题、统一考务管理、统一证书核发”的工作原则，统筹规划、统一部署、协调运作全区的统考工作；
2、负责本地区统考工作的综合管理、指导协调和监督检查；
3、具体负责组织实施区直、中直全国统考职业（工种）的考试考核工作；
4、实施网络信息技术在统考中的应用，统一规范全国统考质量管理机制。
九、职业技能竞赛
1、指导行业部门定期开展本行业职业（工种）竞赛活动；
2、组织行业部门参加全国技能大赛；
3、指导全区各级鉴定中心开展本地区竞赛活动。
十、组织开展技术工人等级考试考核
机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作，政策性强、涉及面广、情况复杂、工作难度大，涉及技术工人的切身利益。做好这项工作，不仅有利于提升从业人员的技能素质和服务水平、合理确定工资报酬、提高技术工人工作的积极性和创造性、稳定职工队伍，而且有利于机关事业单位工作效率的提高、促进社会和谐进步。
1、贯彻执行现有政策规定，并将工考工作纳入经常化、制度化和规范化轨道；
2、根据职业(工种)的不同，统一编写教材和试题
3、积极指导行业开展特殊工种工人技术等级考核工作；4、建立工考人员信息库和考核档案资料。
