几年来，经过全省职业技能鉴定工作者的共同努力，辽宁省职业技能鉴定社会化管理工作稳步推进，职业技能条块结合的管理体制以及行政管理和技术支持相结合的工作格局逐步完善，形成了全省职业技能鉴定组织实施网络，省、市职业技能鉴定（指导）中心及各级各类技能鉴定机构的建设进一步加强。在职业技能鉴定考核中广泛采用现代化的考核手段，极大地促进了职业技能鉴定工作的向前发展，参加技能鉴定和获取资格证书的人数呈逐年增长的态势。
中办发15号文件《关于进一步加强高技能人才工作的意见》是在“十一五”开局之际，党中央、国务院对加强高技能人才工作作出的一项重大决策，是今后一个时期指导和推动高技能人才工作的纲领性文件，标志着高技能人才工作走上快车道，为职业教育和职业培训鉴定工作明确了工作任务和目标。为了全面贯彻落实职业技能鉴定工作的相关文件精神，遵循“夯实基础、保证质量、稳步发展”的指导思想，辽宁省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心将以现有技能鉴定格局为基础，为提高全社会劳动者素质，促进就业、再就业工作的顺利开展，面向省内各类鉴定机构竭诚提供鉴定服务、业务指导。同时也欢迎省内更多企业、职业院校及社会培训机构加入到职业技能鉴定体系中来，以适应劳动力市场化的多层次需求。并衷心祝愿：
省内各级各类职业技能鉴定机构齐心协力，共同开创职业技能鉴定事业的美好未来！
鉴定中心各职能部门介绍
根据开展职业技能鉴定机构质量管理体系认证要求，结合辽宁省职业技能鉴定工作发展的需要和有关实际情况，省中心围绕着技能鉴定组织运行，设置了综合管理、考务管理、命题管理、质量管理四个业务部。各部主要工作职责为：
综合管理部
负责中心政务、业务工作的综合协调和督促检查；拟订工作制度并负责监督检查；负责财务、人事、文电、会务、档案、车辆、接待、保密、统计、信息报送等日常工作；负责鉴定成绩的复核、发布和信息查询工作；负责职业资格证书（含国际劳务换发证书）的管理、打印、验印和发放工作；负责全省和中心内部鉴定信息化建设和管理工作；负责全省职业技能鉴定宣传咨询工作；负责制定职责范围内各项工作的管理文件。
考务管理部
负责全国、全省统考和省直职业技能鉴定工作（含专项职业能力考核）的考务计划制定、报名审核、鉴定通知书下达、准考证发放以及鉴定现场安排等考务组织和管理工作；负责计算机高新技术考试工作；负责国外引进证书和国内行业有关证书的管理和协调工作；负责国家职业资格证书的推广工作；负责制定职责范围内各项工作的管理文件。
命题管理部
负责国家题库辽宁分库的管理和运行；承担部委托的国家题库和国家职业标准的开发工作；组织开发辽宁省职业技能鉴定题库；负责专项职业能力项目的考核规范编制和题库建设；承担鉴定理论知识试卷的阅卷工作以及鉴定考核试卷的印刷、密封和回收工作；承担鉴定复习资料的编写工作。负责制定职责范围内各项工作的管理文件。
质量管理部
指导全省鉴定机构质量体系标准的认证工作；负责质量体系认证文件的编制及运行工作；负责质量督导人员、考评员和监考员的资格审查、培训、考核、聘任和档案管理以及派遣工作；开展鉴定机构的质量评估和检查，承担鉴定机构管理人员的培训工作；受理投诉和举报，处理鉴定工作中的违法违规行为。负责制定职责范围内各项工作的管理文件。
各部门联系方式
综合部：22955369
考务部：22955289
命题部：22966549
质量部：22955879
教材办公室：22955279
