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《劳动法》劳动者患病规定什么病?

11小花2    2008-11-04    腈类    浏览 309 次

按照《劳动法》第二十六条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,YL期间,用人单位是不可以解除劳动合同的。什么病情否符合劳动法里规定的患病?

精彩问答
ycy8210077 发布日期:2017-09-02
按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。
《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
  (一)退休;
  (二)患病、负伤;
  (三)因工伤残或者患职业病;
  (四)失业;
  (五)生育。
全部评论
给雷西 发布日期:2008-11-05
只要是医学上能说出来的名字的病都算!
你的问题很奇怪。
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