2021年5月14日,上海安谱实验科技股份有限公司(以下简称“安谱实验”)第二届职工代表大会第六次会议在总部多功能厅隆重召开。45名职工代表和10名列席代表出席了此次会议。
图 大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕
一、2020年度工作报告
总经理郭晓群作《2020年度公司工作汇报及2021年工作思路》报告。报告指出,2020年公司按照董事会工作指导要求,围绕持续强化基础管理工作,强本固基,促进系统能力提升的经营思路,团结带领广大员工,奋发进取、扎扎实实从基础工作做起,实现公司经营运行总体稳中向好的发展态势,赋能前行、领航未来!
工会主席沈志希作《2020年度工会工作汇报及2021年工作计划》报告。报告指出,2020年度在公司党支部领导下,工会组织职工积极抗疫,通过组织岗位练兵等活动提升职工技能,组织生日会、38节、儿童节等系列活动,充分丰富了员工的业余生活,2021年将继续做好以员工为本的服务宗旨,做好工会各项工作。
工会经费审查委员会代表陆晓忠作《2020年度工会经费使用情况》报告;工会女工生活委员方颖作《2020年度女职工情况汇》报告。
二、大会决议
审议中,代表们畅所欲言、集思广益、献计献策,切实发挥了民主决策、民主管理和民主监督职能,体现了代表们强烈的主人翁精神,充分反映了代表们对推动安谱实验发展的责任感和使命感。
经审议,为维护企业和职工双方的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,共谋企业发展,大会全票通过:
三项合同:《上海安谱实验科技股份有限公司集体合同》、《上海安谱实验科技股份有限公司工资专项集体合同》、《上海安谱实验科技股份有限公司女职工权益保护专项集体合同》;
工会制度:《工会探视、慰问制度》、《慰问金报销领取流程》、《安谱爱心互助基金管理办法》;
职工代表提案:《上海安谱实验科技股份有限公司诚信规范文化建设》。
三、领导寄语
董事长夏敏勇肯定了工会开展的系列文娱活动,丰富了员工生活;同时开展技能比武、内外培训等员工活动,立足岗位、提升职工专业技能和综合素养。夏敏勇肯定工会在2020年度做出的贡献,带动企业更好地履行社会责任。
ZH,领导提出两点要求,一是管理层要有大局观,即要有高瞻远瞩的目光,要学会思考如何科学发展企业,要清楚认识到企业的优势、劣势、机遇、挑战,通过引进战略合作伙伴,全面提升企业素质,实现良好发展。二是员工要有工匠精神,立足岗位、精益求精、增强企业竞争力。
会议在充满民主、团结、和谐、奋进的浓厚气氛下圆满结束。大会希望,在企业发展过程中工会作为企业与员工的纽带和桥梁,创建更多技能岗位、技术人才标杆,多组织技能比武、岗位比武,锻炼企业员工业务能力,为企业和员工共谋福。
新的蓝图已经绘就,新的号角也已吹响,安谱人将向着新的目标,迈向新的高度,踏上新的征程。
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