前言
作为一个有着完整管理体系的实验室来说，收样员应该算是一个专职岗位了。但是在很多实验室中却把收样员作为一个兼职来安排，这还不算有的实验室甚至觉得这个岗位可有可无，让没有专业经验的实习生、让只有初中文化的“文盲”等闲职人员来代替，甚至“谁有空谁去干”的心态来安排收样的岗位，就是收样员应该在实验室中如何定位哪？下面就让我来给大家分析分析：
1. 收样步骤要清晰
对于一个合格的收样员来说不但要掌握完整的收样流程，还要掌握合同评审的要点，因为作为检测流程的初始段，收样人员必须了解客户检测的要求、样品等信息，能够指导客户填写检测委托合同，审核并签字确认，如果有抽样或分包的话，收样员还要执行抽样或分包等程序，从这看来收样员所要掌握的体系固定要远比普通的检测人员还要多。
2. 样品确认要准确
样品的确认是检测前的基本保障，不但样品数量及完整性要保证，还要针对不同的项目
确定出样品表面的外观、成分等细节是否满足检测的需要。这不但需要掌握每单合同的检测项目中涉及的样品制备等相关检测的知识，还要时刻与客户保持沟通，对某些特殊检测项目的样品包装、运输等细节做好指导和检查工作。
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