1.统招本科以上学历，人力资源、工商管理等专业优先考虑；
2.形象气质佳、性格活泼开朗，具有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力；
3.熟练应用办公软件，具备良好的文字功底；
4.了解人力资源管理六大模块，能够独立完成招聘、培训者优先。

1.负责人员招聘工作，包括招聘宣传、预约面试、面试记录与筛选推荐等；
2.负责入职、离职手续办理，包括入职资料、合同解除等；
3.负责公司内部培训、活动的策划、组织与实施；
4.协助公司企划工作；
5.完成领导布置的日常工作。