安谱实验召开第二届第六次职工代表大会

2021年5月14日，上海安谱实验科技股份有限公司（以下简称“安谱实验”）第二届职工代表大会第六次会议在总部多功能厅隆重召开。45名职工代表和10名列席代表出席了此次会议。

图 大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕

一、2020年度工作报告

总经理郭晓群作《2020年度公司工作汇报及2021年工作思路》报告。报告指出，2020年公司按照董事会工作指导要求，围绕持续强化基础管理工作，强本固基，促进系统能力提升的经营思路，团结带领广大员工，奋发进取、扎扎实实从基础工作做起，实现公司经营运行总体稳中向好的发展态势，赋能前行、领航未来！

工会主席沈志希作《2020年度工会工作汇报及2021年工作计划》报告。报告指出，2020年度在公司党支部领导下，工会组织职工积极抗疫，通过组织岗位练兵等活动提升职工技能，组织生日会、38节、儿童节等系列活动,充分丰富了员工的业余生活，2021年将继续做好以员工为本的服务宗旨，做好工会各项工作。

工会经费审查委员会代表陆晓忠作《2020年度工会经费使用情况》报告；工会女工生活委员方颖作《2020年度女职工情况汇》报告。

二、大会决议

审议中，代表们畅所欲言、集思广益、献计献策，切实发挥了民主决策、民主管理和民主监督职能，体现了代表们强烈的主人翁精神，充分反映了代表们对推动安谱实验发展的责任感和使命感。

经审议，为维护企业和职工双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，共谋企业发展，大会全票通过：

三项合同：《上海安谱实验科技股份有限公司集体合同》、《上海安谱实验科技股份有限公司工资专项集体合同》、《上海安谱实验科技股份有限公司女职工权益保护专项集体合同》；

工会制度：《工会探视、慰问制度》、《慰问金报销领取流程》、《安谱爱心互助基金管理办法》；          

职工代表提案：《上海安谱实验科技股份有限公司诚信规范文化建设》。

三、领导寄语

董事长夏敏勇肯定了工会开展的系列文娱活动，丰富了员工生活；同时开展技能比武、内外培训等员工活动，立足岗位、提升职工专业技能和综合素养。夏敏勇肯定工会在2020年度做出的贡献，带动企业更好地履行社会责任。

ZH，领导提出两点要求，一是管理层要有大局观，即要有高瞻远瞩的目光，要学会思考如何科学发展企业，要清楚认识到企业的优势、劣势、机遇、挑战，通过引进战略合作伙伴，全面提升企业素质，实现良好发展。二是员工要有工匠精神，立足岗位、精益求精、增强企业竞争力。 

会议在充满民主、团结、和谐、奋进的浓厚气氛下圆满结束。大会希望，在企业发展过程中工会作为企业与员工的纽带和桥梁，创建更多技能岗位、技术人才标杆，多组织技能比武、岗位比武，锻炼企业员工业务能力，为企业和员工共谋福。

新的蓝图已经绘就，新的号角也已吹响，安谱人将向着新的目标，迈向新的高度，踏上新的征程。