我在事业单位做临时工，2008年1月1号和单位签定的合同，但合同还是临时工待遇，以前是512元/月，现在是455/月，单位交社保，和别的员工的工作岗位，性质都一样，但只有正式员工的四分之一的工资，我怎么才能维护自己的利益呢?
焊接有害因素分化学有害因素和物理有害因素两大类。前者主要是焊接烟尘和有害气体，后者有电弧辐射，高频电磁场
《劳动法》第四十条中： 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
按照《劳动法》第二十六条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，YL期间，用人单位是不可以解除劳动合同的。什么病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害
特殊工种的有要求。
工资标准是一样的吗？还有福利方面也是一样的吗？比如加金比例、休假时间、带薪休之类的。对了还有加班费是不是同
我是一个普通的机械加工工人 我想知道国内这一行业的工资标准 你问的这个问题范围太广了，全国差异那么大，工
2023年1月3日，星期二，农历腊月十二。1、2023年元旦假期国内旅游出游超5271万人次，恢复至2019
2023年2月10日，星期五，农历正月二十。1、31省份月最之低工资标准出炉：上海2590元全国·最之高，天
2022年11月17日，星期四，农历十月廿四。1、10月70城房价出炉：58城新房价格下降，二线城市新房价格
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