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实习生“揭秘”暑期康宁AFR实习经历

来源:康宁反应器技术有限公司 更新时间:2022-10-18 13:12:58 阅读量:657
导读:为了更好地服务于实习生,康宁AFR的人力资源部的小姐姐考察了科教城的设施,精心为实习生安排了住宿,和技术中心伍辛军主任一起为实习生安排一对一的导师。同时,还安排了详细的培训计划和生活计划。

暑期实习项目(Corning Summer Intern Program)是康宁的传统项目。每年,康宁全 球的各个研究中心,工厂都会迎来数十位新面孔。他们当中有高中生也有博士生,从办公室到实验室处处有着新鲜、充满活力的笑容和身影。


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四位实习生和导师们


今年暑期,由公司人力资源部组织的大学生暑期实践活动如期举行。位于江苏常州的康宁AFR技术中心又迎来四位暑期实习生。他们是来自大连理工大学化学工艺专业研二年级学生韩震、福州大学工业催化专业研一年级学生刘威、中国科学院上海有机化学研究所制药工程研一年级学生吴明、桂林理工大学材料与化工专业研一学生陈炜林


为了更好地服务于实习生,康宁AFR的人力资源部的小姐姐考察了科教城的设施,精心为实习生安排了住宿,和技术中心伍辛军主任一起为实习生安排一对一的导师。同时,还安排了详细的培训计划和生活计划。


实习结束,小编饶有兴趣地采访了以往和本次的实习生,让我们再来听听他们怎么说。


包容、平等、理解和尊重


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何 涛

2014、2016年实习生

现康宁AFR技术销售经理


2014年和2016年两次来康宁AFR的西华大学实习生何涛。何涛说起当年的实习,仍旧非常激动:“2014和2016年我两次来康宁实习,虽然时间不长,但已深刻领略到康宁公司百年企业文化的价值以及对康宁公司七大价值观质量、诚信、业绩、领导力、创新、独立自主和个体)的深刻认同和体验。康宁公司“家庭文化”和七大价值观最直接的体现是包容、平等、理解以及尊重。


记得刚到康宁实习时,习惯性称呼公司的领导和同事为某某老师。没多久,我对同事的称呼就发生了变化, 因为康宁不是上下级文化也不是师生文化,身边的同事或领导就是你的家人和朋友。在康宁如果个人对于一个事情的理解存在疑问,我们一定会提出来,永远没有愚蠢的问题,有的只是对问题的不同理解,康宁尊重每一个人的想法


在康宁实习,定期有和公司总裁姜博士1对1的交流机会。通过交流,我能够很直接的了解到公司高层最 新的想法以及参与到企业发展的规划当中,具有十分强烈归属感和感受到公司对个人的重视和尊重。”


职业指导,明确未来方向


康宁实习的计划中,康宁资 深员工的职业分享是不可缺少的一个环节。


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张沫,2010年实习生

现康宁AFR技术专家


2010年来自常州大学的实习生张沫如是说:“十二年前,非常幸运有机会进入康宁AFR成为一名实习生,当时就被康宁的企业文化和国际化视野深深吸引。


实习工作为我以后的职场发展奠定了基础,姜毅博士在繁忙工作中仍坚持每月和我面谈,分享他在职场的经验,帮助我这个小菜鸟更快的从学生心态进入职场角色,让我更清晰的了解自己适合发展的方向。把实习工作内容和在读专业完 美融合,做中学,学中做,让我对自己未来职业发展找到了目标。


我在毕业的那一刻顺利进入Corning AFR,成为一名正式员工。尽管那时AFR在中国刚刚起步,我却义无反顾,因为我坚信AFR这项创新技术会改变人们生活。”


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陈炜林 桂林理工大学


刚刚结束实习的陈炜林说:“在康宁实习的这段时间里收获很多。通过此次实习,我提前了解到就业前景、岗位所需要的核心技能与知识储备,为将来就业提高了自我的竞争力。”



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韩震 大连理工大学


一起实习的韩震说:“来到康宁实习是我正确的选择,康宁反应器公司技术中心团队专业能力强,老师们尽心尽责指导每一位实习生,并且关心我们的生活,为我们的未来职业发展提供了宝贵建议。”


开阔视野 学以致用

康宁暑期实习最吸引人的地方是一对一的导师制度。导师们是康宁的技术精英,他们不但有丰富的人生阅历,更有精湛的专业技能。他们关心实习生的生活,更是耐心地手把手教好实验技术和科研思路。说起专业收获,说起连续流,今年的实习生个个都十分感慨。


韩震说:“在实习中,我接触到了先进的连续流反应器,掌握了许多化学仪器的使用方法,提高了动手能力,学习了设计实验的思路。”


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刘威 福州大学


刘威:“在实习期间,接触到的项目有硝化反应、催化加氢、缩合反应等多种类型的反应。与传统实验不同的是,康宁采用连续流技术,提高了传热传质效果,极大地缩短了反应时长,降低了实验的危险性,更是可以直接应用到工业项目中。通过实习,我对先进的连续流技术有了更进一步的理解。”


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吴明 中科院上海有机所


吴明说:“很荣幸地加入Corning AFR进行为期两个月的暑期实习,此次经历使我收获颇多。实习期间,在导师的指导下,我掌握了化学仪器的使用方法,对危险化学品的安全管理有了更深刻的认知。”


康宁的温暖,等你来体会


康宁反应器技术有限公司一直坚持对青年人才的培养,随着公司业务规模的扩大,对人才的需求与日俱增。康宁AFR不但为高校的学子们提供实习的机会,根据业务发展的需要也提供就业的机会。


2010年的实习生张沫是康宁AFR在中国的第 一 批实习生,2012年毕业后加入了康宁。如今,张沫不但成为了连续流技术的资 深专家,也被康宁客户亲切地称为“张老师”。


而何涛先生研究生毕业后也顺利加入康宁AFR大家庭。如今,何涛先生坐镇西南,负责康宁AFR在西南的全部业务。


未来期待能有更多优秀的学生加入康宁反应器技术,来实习、来参观、来工作,我们等着你!



标签: 康宁反应器技术    康宁AFR实习

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