全球首个商务满分！PMS荣获思百吉集团SBS铜牌认证

来源：PMS美国粒子监测系统公司更新时间：2025-01-16 18:30:11 阅读量：97

导读：PMS中国团队凭借卓越追求、团队协作与不懈努力，荣获思百吉集团SBS铜牌认证。

不负众望！PMS中国团队（订单到现金工作流程）以思百吉集团全球首个商务运营满分成绩顺利斩获思百吉集团SBS（思百吉集团业务系统）铜牌认证！这不仅彰显了PMS中国团队的卓越运营实力，更为全球树立了新标杆。

PMS中国团队合影

2024年12月，在SBS讲师Nemo Yu和Jenny Wang的悉心指导下，PMS中国的实验室中心、项目中心及客户服务团队接受了来自思百吉集团的三位审核员Kimberly Allan、Mike Banbury和Christian Haupt的评估。团队成员们以高度的责任感和敬业精神，全力以赴地投入到评估过程中，展现出卓越的专业素养和团队协作能力，最终赢得了这一极具分量的认可。

SBS即思百吉集团业务系统，是一种致力于卓越运营的精益生产模式。通过提升安全、质量、交付和生产力，为客户创造更大价值。SBS核心目标在于提高生产力和驱动效率的同时，减少浪费和环境影响，借助精准测量的技术力量，致力于让世界变得更清洁、更健康、更高效。SBS成熟度通过铜牌、银牌、金牌三个等级来划分。

在本次审核中，专家组对PMS中国团队以下亮点给予高度评价：

核心价值驱动：团队成功使用的一套标准化工具，用于在12个月内持续跟踪核心价值驱动因素（CVD）绩效，这是平衡计分的关键指标。该工具在维持并提升绩效标准方面发挥了关键作用，确保了我们始终朝着既定目标稳步前进。

领导标准工作：领导团队分享了他们各自正在使用的领导标准工作（LSW）文件，这是一份动态活文件，由所有团队领导手动填写并随身携带。这种做法确保了团队领导实践的一致性、有效性，并推动了持续改进，使我们的领导力在日常运营中得以充分体现。

分层负责与日常管理：团队通过在各个层级建立可视化管理板，彰显了对卓越运营的坚定承诺。这种可视化管理方式强化了整个组织的沟通、问责和决策流程，提升了运营效率和团队协作。

改善系统：位于PMS上海办公室的Obeya会议室中，已设置优先排序工具，每周由现场跨职能团队进行一次审查。这一系统简化了我们的持续改进工作，确保我们的流程不断优化。

携手迈向新程

我们向取得优异成绩的团队表示衷心祝贺！这个满分充分展现了他们对卓越的追求、团队合作精神以及持续进步的努力。他们的成就为PMS全体成员树立了榜样。展望未来，我们将以此为契机，不断提升，为客户创造更多价值，推动PMS稳步向前发展。

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