2024年sHero年度大奖于11月29日揭晓,康宁中国凭借卓越的包容性实践和创新精神一举夺得两项大奖。这是康宁第三年荣膺sHero颁发的这项殊荣。
最佳公司 X 多元公平包容最佳实践 X 包容性大奖
Best Company X DE&I Best Practices X Inclusion
值得瞩目女性 X女性领导力大奖
Women to Watch XWomen Leadership
康宁公司副总裁、康宁生命科学集团大中国区总经理林春梅(右)和
康宁大中国区人力资源总监刘维纳(左)出席颁奖典礼
点击下方视频观看两位的获奖感言
康宁荣耀加冕
荣获最佳公司 X 多元公平包容最佳实践 X 包容性大奖
在这个全球日益重视多元化、公平性和包容性(DE&I)的时代,康宁凭借在构建多元、平等、包容文化方面的卓越实践,成功斩获该奖项。
作为一家以创新为底色的公司,我们始终认为,真正的创新依赖于一个珍视并尊重差异的环境。我们对多元化和包容性文化的坚定承诺,不仅是一项战略要务,它更是我们宗旨和成功的核心所在。
康宁在全球范围内拥有48,300名员工,包含在中国的6,000多名。他们的不同背景和独特能力成为公司创新力量的源泉。通过倾听多样化的声音和观点,我们不仅实现了创造改变生活的创新的初衷, 更为构建一个更加公平与包容的未来奠定了坚实的基础。我们的员工和技术并驾齐驱,共同推动着世界的进步与发展。
早在2021年,康宁便在全球范围内实现了员工100%性别薪酬平等,但我们的步伐并未就此停歇。
为了实现真正的包容性,我们提供全面的政策、培训和支持,综合应用多项提高包容意识、促进多元文化和防止歧视的举措,确保在康宁的每个人都能感到被包容和被珍视。
向左滑动查看公司举办的丰富员工活动
祝贺林春梅女士
荣获值得瞩目女性 X 女性领导力大奖
林春梅
康宁公司副总裁、康宁生命科学集团大中国区总经理
在90年代,林春梅女士曾在美国驻华大使馆新闻文化处工作,亲身经历了90年代末至21世纪初中美两国的复杂互动。回国后,她受时任康宁大中华区首席执行官的康克明(Clark Kinlin)邀请加入并创立了大中国区政府事务部,正式开启了与康宁近二十年的并肩前行之路。
自2005年开始,她带领政府事务团队和康宁显示科技的业务部门一路披荆斩棘,帮助康宁在中国液晶显示行业迅速成长与发展。在她担任政府事务部副总裁任期内,为保护康宁公司的知识产权做出了贡献。
2017年至2020年,她组建并主持东亚政府事务理事会,分享最佳实践,并对政府事务相关活动进行调整,推动实现康宁在区域内的商业利益最大化;并成功建立了与包括中央、省级、市级政府和工业园区在内的各级中国政府机构强有力的关系。
2021年,在林春梅女士加入康宁生命科学事业部,担任康宁公司副总裁兼康宁生命科学集团大中国区总经理后,不断深化与中国生物技术集团的合作,提升该事业部产品在中国的市场地位并带来了更多商机,帮助康宁成为未来增长强有力的竞争者。
sHero作为多元公平包容的驱动力,帮助公司打造有正能量的?化,积极影响商业的可持续发展。?年多来sHero与世界领先和具有前瞻性的组织合作,通过创新项?、重?活动与创意内容倡导?化变?与推动?性发展与进步。sHero大奖 (非商业)是享有盛誉的认可,旨在表彰杰出的多元公平包容的公司,并加速推动更多的多元包容的工作场所。
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