招聘启事—中国科学院沈阳自动化研究所微纳光学测量表征技术课题组

微纳光学测量表征技术课题组隶属于中国科学院沈阳自动化研究所机器人学国家重点实验室（第一实验室）。课题组致力于针对半导体芯片、新能源材料等在生产研发中的表面形貌、局域组分分布、光电磁等在内的微观不均匀性的测量需求，发展基于高分辨率，高精度光学测量及光谱分析表征技术。计划在中科院沈阳自动化所刘连庆副所长等知名专家学者领衔的高端微纳自动化设备研发团队的支持下，大力发展多功能高分辨光学显微镜、原子力显微镜等高端科学仪器设备的研制和产业化。目标打造技术领先，应用创新，自动化智能化的国产高端科学仪器。同时也积极展开同国内外知名高校（厦门大学，天津大学，京都大学，大阪大学，丰田工业大学，加州大学河滨分校，路易斯维尔大学医学院等）的合作，致力于在解决重要多学科，多领域交叉的科学问题。

张开锋，研究员，博士生导师，入选国家海外高层次人才引进计划。博士毕业于日本京都大学电子工程专业，在世界500强、日本最大的综合电气公司——日立集团直属研发中心任职高级研究员，从事微纳显微成像技术的研究及相关工业级仪器设备的开发工作15年。开发仪器设备在TDK、西部数据、英特尔等知名存储和芯片制造商被实际应用。以第一发明人申请发明专利50余件，发表高水平SCI论文10余篇，多次获得日立集团，日本应用物理学会等颁发的重要奖项。计划于2024年10月起在中国科学院沈阳自动化研究所，组建微纳光学测量表征技术课题组。

根据团队组建和今后发展需要，现诚招有光学工程、微纳光学、精密仪器、微纳控制、图像处理、拉曼光谱、红外光谱、半导体芯片、新能源材料等学科背景的研究员、副研究员、博士后研究员（助理研究员）及全职工作人员10-15名，开展满足科学探索与工业现实应用需求的微纳检测与制造高端科学仪器与装备等研发工作，共同实现科研理想和追求。具体要求如下： 

（1）微纳测量、微纳控制、微纳光学、光学工程、显微成像、分子光谱（拉曼，红外）学、计算仿真、材料表界面表征、半导体器件制造、新能源材料、医工结合等相关专业，国内外知名大学博士毕业或即将获得博士学位（部分岗位也招收硕士员工），或有基础物理、光学、仪器、机械、电子、分析化学、材料等专业的硕士学位，具有1年以上相关领域器件或仪器研发经历，或对微纳测量、微纳控制、光学系统设计、分子光谱学、近场光学、C++、Python等主要编程语言和图像处理等相关技术有所了解的相关技术人员（有设备/程序开发经验者优先）；

（2）博士及硕士毕业生应具有良好的英文读写及沟通能力；

（3）身体及心理健康，性格开朗，具有严谨的学术态度和敬业精神，团队合作意识和沟通协调能力强，有良好的前瞻性和敏锐性，热爱科研工作，勇于探索科技前沿。

（1）参与开展课题组相关高端仪器研发（光学、软硬件设计、图像处理等）及其他研究项目，

（2）发表高水平学术论文及专利；

（3）独立承担/协助申报各类科研项目；

（4）协助指导研究生工作和实验室日常管理。

（1）各级人才待遇

（A）研究员/副研究员：一人一策，提供有竞争力的薪资，全力支持申请各级人才项目。

（B）博士毕业生：

1.年收入24–30万（税前）+科研绩效（注：不包含研究所缴纳的五险二金）；

2.缴纳五险二金（住房公积金和职业年金）；

3.优秀博士毕业生生活补助：符合条件者最高可一次性获得32万补助；

4.符合条件者可申请地方支持：（注：地方补助和支持政策以最新文件通知为准）

（i）优秀博士后出站留（来）所工作，辽宁省奖励30万/人；

     （ii）沈阳市生活补助9万/人，分3年发放；

     （iii）沈阳市购房补助7万/人、购房契税补贴等； 

5.人才项目申请：国家博士后创新人才计划；中国科学院特别研究助理项目；国家自然科学基金；国家博士后基金等多种人才项目申请机会；

6.博士毕业工作满2年，可竞聘副高级岗位。

（C）硕士毕业生：

1.年收入12.5–22.5万（税前）+科研绩效。（注：不含研究所缴纳的五险一金）；

2.缴纳五险一金（住房公积金）；

3.优秀硕士毕业生生活补贴：符合条件者可获得最高10万/年，最长发放5年的补贴；

4.符合条件者可申请地方支持：（注：地方补助和支持政策以最新文件通知为准）

（i）沈阳市生活补助4.32万/人，分3年发放；

（ii）沈阳市购房补助4万/人、购房契税补贴等；

5.硕士毕业任初级岗位或入所工作满2年，可竞聘中级岗位。

（2）享受中国科学院沈阳自动化研究所；带薪年假、午餐补助、采暖补助、人才公寓或单身宿舍、通勤班车、年度体检、工会福利、文体活动、室内外体育场馆及其他相关津贴和福利。

（3）实验室提供良好的科研条件和充足稳定的经费支持，提供良好的申报国家和省部级基金的平台，并积极推荐到各个海外合作单位进行深造培养。

有意者请准备个人简历及一个15分钟以内的对个人已往工作及未来计划的说明。将个人简历发送至联系人许老师邮箱（xuwei@sia.cn），电话（024-23978402），邮件标题注明“应聘+本人姓名”。通过电话或者网络会议沟通后，研究团队邀请应聘者面谈。

同时欢迎有意向的同学报考研究生，实验室长期提供实习、联合培养和博士后工作机会。